国家人社部人力资源流动管理司司长孙建立一行参观考察智联招聘贵阳分公司

让“引才”战略更好地释放磁场效应，从而为城市高质发展注入新动力。

4月27日下午，国家人社部人力资源流动管理司司长孙建立一行参观考察智联招聘贵阳分公司，深入交流当下人力资源发展趋势与企业招聘面对问题。

贵阳分公司总经理庞山表示，智联进入贵阳5年时间，积极推进人才发展战略的三个关键词:看得见、引得来、留得住。让“引才”战略更好地释放磁场效应，从而为城市高质发展注入新动力。同时，智联招聘将依托大数据“智库”及专业人力资源服务经验，协助政府与企业建设完善的人才生态，全面提升人才可获取性，实现“人产城”共融共生。