10月27日，“贵聚英才·安心乐业”贵安新区2026年职业指导进校园活动同步走进贵州财经大学、贵州民族大学。两场活动共计为217名在校学子送上求职指导，帮助学生补齐求职技能短板，提升就业竞争力。
在贵州财经大学专场，贵州AI数字人才就业实训基地执行校长谢银带来《AI时代的求职突围：从HR筛选逻辑到简历与面试实战》专题授课。课程围绕HR简历筛选逻辑，讲解简历撰写核心要点，重点科普AI工具在求职中的正确使用方式，明确AI仅可作为表达辅助，不能虚构个人经历，同时分享线上面试、AI面试的应答技巧，引导学生立足自身真实经历展现岗位匹配度。
“以往写简历抓不住重点，不清楚HR看重哪些内容。这次课程理清了简历打磨和面试应答的思路，也懂得如何借力AI工具梳理个人经历，对接下来求职很有启发。”贵州财经大学学生杨贵开说。
在贵州民族大学专场，贵州首期求职能力实训师陈江艳开展《从简历面试到入职适应》主题分享。讲座站在企业面试官视角，讲解艺术类学生简历优化、作品集打造、面试应答要点，提醒同学们避开海投、眼高手低等求职误区，同时讲解从校园到职场的心态转变与适应方法。
“美术类求职很看重作品集展示，一直不知道怎么贴合岗位需求整理作品，这场讲座给出了非常贴合我们专业的实操建议，让我对今后的职业规划更加清晰。”贵州民族大学学生赵煜禧说。
下一步，贵安新区将持续做优“贵聚英才·安心乐业”品牌，常态化推进职业指导进校园、进社区，整合专家、企业资源，做好职业指导、岗位推送、就业陪跑等配套服务，持续为青年毕业生求职就业保驾护航。
